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エステサロンで
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40万円
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エリマネ
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施術のみ
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どんなに頑張っても、給料が上がらない
インセンティブはあるけど、還元率が低い
先輩が多く、キャリアアップが見えない
最新技術を学べる環境がなく、成長がない
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STEP1
エステティシャン
技術を磨いて
指名を増やす
STEP2
店長候補・店長
店舗運営と
後輩育成に
挑戦
STEP3
エリアマネージャー
店舗運営と
後輩育成に
挑戦
募集要項
勤務地
全国募集中(希望を重要視します)
雇用形態
正社員/業務委託
職種
エステティシャン
給与
基本給:¥230,000 + インセンティブ
勤務時間
10:30〜19:30
休日
• 月8日休み
• 連休取得可
• お休み調整可
• 年末年始休暇
• 年間休日105日
待遇
• 社会保険完備
• 交通費支給有(月25,000円上限)
• ノルマなし
• 制服付与あり
• Award開催予定(2027年1月開催予定)
教育研修制度
充実した研修制度で未経験者も安心
応募方法
公式LINEまたは下記フォームからご応募ください
求める人物像
• これまでの接客経験を"美容"で活かしていきたい方
• 美容業界でチャレンジしていきたい方(未経験でも大歓迎!)
• 成果できちんと評価され、やりがいを持って働きたい方
• どんなことがあっても目の前のことに全力で取り組み、最後までやり切ろうとする方
1日の流れ
10:00~11:00
研修
新しい技術や
知識を学びます
11:00~13:00
モデル施術
実践的な施術を
練習します
13:00~14:00
お昼休憩
リフレッシュ
タイムです
14:00~14:30
座学
美容知識を
深掘りします
14:30~19:00
講師からの
フィードバック
一人一人に
丁寧な指導
19:00~19:30
施術実践
学んだ技術を
実践します
← スワイプして見る →
自慢の研修制度
セールストークまで学べず不安が残る、、、
前職と異なる技術で、対応できるか不安
回数券の販売方法が分からない
エステの知識をさらについけたい
他社にはない
独自の研修制度
接客
研修
+
技術
研修
+
セールス
研修
商材
理解の
勉強会
+
3~5人に
プロ講師
1人
よくある質問
前職とは違う技術(マシン・フェイシャル)も、すぐに対応できますか?
▼
A.
入社後は研修制度をご用意しているため、フェイシャル未経験の方や扱ったことのないマシンがある方でも安心してスタートできます。実際に異業種や他ジャンルの美容業界から転職したスタッフも多数活躍しています。
ブランクがあっても大丈夫ですか?
▼
A.
「結婚・出産で一度離れた」「別業界に転職していた」という方も多く在籍しています。技術研修やサポート体制が整っているので、感覚を取り戻しながら無理なく復帰できます。
店長やエリアマネージャーになるには、どれくらいの期間が必要ですか?
▼
A.
最短で3ヶ月です。年齢や社歴ではなく、実績や取り組みをしっかり評価するため、早期キャリアアップも可能です。実際に入社数ヶ月で役職に就いたスタッフもいます。
フェイシャル特化とのことで、体への負担は少ないですか?
▼
A.
はい、比較的負担は少ないです。痩身や全身施術と比較すると体力的な負担が少なく、長く働きやすい環境です。無理な力仕事も少ないため、年齢を重ねても続けやすいお仕事です。
インセンティブはいつから支給されますか?
▼
A.
デビュー後、条件を満たせばすぐに支給されます。頑張りがしっかり給与に反映される評価制度を採用しています。入社年数に関係なく成果を評価するため、早い段階から収入アップを目指せます。
他サロンから転職してきた方はどのくらいいますか?
▼
A.
多くのスタッフが他サロンから転職しています。「もっと技術を磨きたい」「頑張りを正当に評価してほしい」「働き方を改善したい」といった理由で入社される方が多数います。経験者の方からも働きやすいと好評です。